为进一步推进新版《北京市生活垃圾管理条例》落实落地，按照市国资委党委要求，北投集团党委高度重视、精心部署，大力推进垃圾分类工作，有效提升全体干部职工对生活垃圾分类的知晓率、参与率和正确投放率，垃圾分类工作取得显著成效。

北投通城公司组织公司员工进行生活垃圾分类培训。 通过垃圾分类知识画报发放及张贴，介绍了垃圾分类的意义及垃圾分类处理去向，让大家深入了解垃圾分类的重要性。同时，根据“四类”垃圾分类进行了逐一详细分类说明，并要求员工严格按照垃圾分类标准进行分类，并签署“杜绝舌尖上的浪费”承诺签名。

北投新城公司充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党支部牵头抓总，党员带头落实，深入开展“我分类、我承诺”活动，积极动员全体职工在居住地或工作地参与“垃圾分类桶前值守行动”志愿服务。截止到2020年底，公司参加垃圾分类进社区“桶前值守”实践活动涉及北京7个区，街道乡镇15个，小区（村）20个，累计参加活动总时长166个小时。

为更好推进垃圾分类工作的落实，北投置业公司成立垃圾分类工作小组，由党总支书记任组长，各党支部书记任副组长，各部门、项目部负责人任组员，部门设监督员1名，明确职责分工、压实工作责任，纪检部不定期开展垃圾分类工作抽查。食堂不再使用餐具、纸杯等一次性物品；公司员工开展绿色办公，减少不必要的纸张消耗，不断引导员工树立垃圾减量意识。

北投投资公司充分利用公司微信群宣传、张贴宣传海报、发放垃圾分类宣传页等多种形式，图文并茂、影音俱全的宣传生活垃圾分类知识及工作推进情况，进一步营造本单位开展生活垃圾分类工作的氛围，引导干部职工积极参与，共同改善生活环境，建设和谐宜居的生态环境，让垃圾分类从口号变成习惯。

北投通州分公司将《北京市生活垃圾管理条例》纳入党支部理论学习中心组及“三会一课”学习内容，各部室组织学习条例，深入领会条例的精神。组织全体员工进行垃圾分类答题测试，营造浓厚的垃圾分类宣传氛围。

新航城开发公司在公司食堂、公司大厅等位置，设置标牌、宣传语等，在led屏播放垃圾分类宣传片，将垃圾分类宣传可视化，引导全体干部员工积极践行绿色生活方式，确保公司垃圾分类工作的知晓率和参与率达到百分之百。综合办公室定期对各部门生活垃圾分类工作落实情况以及学习贯彻情况进行督查，并出具整改通知，确保生活垃圾分类工作取得良好成效。

北投静态交通公司强化落实责任，扎实推进垃圾分类宣传工作，加强日常宣传教育，从源头加强垃圾分类管理工作，为建设良好生态环境贡献力量。